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《淮北矿工报》7月2日三版:新员工入职 他们有话说

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  • 2019-07-01
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随着二期建设步伐的加快,越来越多的新面孔涌现在澳门新萄京4平方公里的热土上,为企业的高质量发展注入了新动力。如何为他们上好职业生涯的第一课,如何在青春“梦工厂”里迎风启航,如何尽快融入华塑这个大家庭?翻开澳门新萄京网站《一缕书香》栏目,一段段“真情告白”让人印象深刻。

一名党支部书记的“真情告白”

“在厂部新员工见面会上,我送他们几句话。”在前不久“华塑家·文化”座谈会上,一名女党支部书记的发言意味深长。

你别看高了自己。你以为大专生来这里做一线工人吃亏吗?华塑企业就需要大专生,你应聘到华塑工作,文凭正好与企业工作需求匹配,华塑一线职工基本都是大专以上文凭。

你别看低了自己。就业是人生新起点,从一线做起,从操作工干起。一线职工辛苦、且是管理对象的最底层,但并不是说,做一线工人就没有成长机会。国家最近几年重视一线技能人才培养,淮北矿业工匠大师、澳门新萄京能工巧匠、岗位能手以及技能等级认定,为一线职工打通了成长成才渠道。只要你肯干真学,在实践中磨练自己,就会如沙石,总有一天会变成钻石。

“我对徒弟最看重的是态度”

氯碱厂乙炔车间中控员吴鹏已经和两名新员工签订了师带徒协议。他说,面对化工理论几乎为零、没有任何实操经验的新同事,必须要培养他们的安全意识,让他们明白安全就是生命。对刚接触化工生产的新人,要以宽容的态度,但是切不可放任自流,能力是可以逐步提高的,但是在刚开始的阶段我看中的就是态度,是学习的态度和做事的态度。三人行必有我师,“师带徒”活动其实也是一种互相学习和互相交流的过程,大家在一起共同学习,共同进步!

“我要做华塑的一块砖”

“来华塑已经几个月了,我们新员工也渐渐适应了公司的生活和工作。”今年2月份入企的氯碱厂朱子欣表示,经过前些日子的培训,收获颇多。

首先,我认识到了安全生产的重要性,增强了安全生产意识。这也是公司培训一再强调的,安全重于一切,安全无小事,当安全与生产发生冲突时,一定要牢记安全第一的生产方针,这既是为了自身,也是为了企业。

安全培训是让员工了解和掌握安全知识的重要途径,它让我们新员工明白怎样做是安全的,怎样做是不安全的,怎样做企业才会对我们认可,怎样做会危害企业的安全生产等等。“安全”这两个字,贯穿于我们的生活。工作的时候违章操作,稍一疏忽,就会发生意想不到的后果。我们要对公司、对他人负责,更是对自己负责。在今后的日子里,我会严格要求自己,严格遵守公司劳动纪律及有关安全规定,我要做华塑的一块砖,为自己、为华塑打造一个美好的未来。

(陈春秋)



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